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 § xjchina  的【教育学习】专栏

  作者：xjchina  发表时间： 2007/12/6 23:45:16    查看： 4107     评论： 2
标题： 无固定期限劳动合同

鼓励企业与职工签订“无固定期限劳动合同”，就是要纠正企业的合同短期化行为。我们立法时，就希望建立一种稳定的劳动合同关系。以前的《劳动法》中规定，要鼓励企业与职工签订长期合同，但这个规定落实得不好。在这次的《劳动合同法》里，就特别规定一点：劳动者在该用人单位连续工作满十年的；用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；连续订立二次固定期限劳动合同的，用人单位必须与劳动者签订无固定期限劳动合同，否则需要支付劳动者两倍的工资。这样的规定就是要纠正《劳动法》的不足，同时也要创造条件让职工与企业签订长期或无固定期限合同。 

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 §评论: 无固定期限劳动合同

  回复者：我要炒股    回复时间：2007/12/27 16:35:46    [第1评]
对那些战斗在底层的员工来说，这更像是一种灾难，这法制太不完善了，就算完善了，那又由谁来监督呢


共 1 条评论;  每页显示 15 条评论;   1 / 1               ↑到页首




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