文逸首页 小文论坛 文逸博客 精华文章
 首页 | 新闻 | 论坛 | 博客 | 专题 | FTP | 金融 | 微博 | 图库 | MyHome | 搜索 | 登陆 | 注册 | 帮助 | 设为首页  ·在线人数: 400

发表新帖 我的主页  用户登陆 返回上页 收藏本帖 文友爬行榜

标题：[分享]最成功企业的样子
[作者] wonyen [发表时间] 2009/4/16 17:20:50  [回复] 18  [点击] 2184

 [作者] wonyen   [头衔] 站长  [经验] 6019025  [等级] 大主帅   [发帖] 2789   [回帖] 1777  [登陆] 2388
[发表时间] 2009/4/16 17:20:50  [楼主]
标题： [分享]最成功企业的样子
 
成功的企业总是相似的，不幸的企业各有各的不幸。成功的本质或许很难抓到，但成功的样子或多或少能看到一些规律：

1、财务上面保守，不会无缘无故让钱去冒险。

到了这个阶段，更明白钱的真正意义。剑在手，问天下谁是英雄；钱在手，才能让他们抓住竞争对手抓不住的机遇。

2、对周围的一切敏感。

他们能适应周围世界的变化，无论战争、经济危机、科技发展，还是政治动荡。为了信息，他们有时候会不远万里去获取。对获得的每一个信息会立刻作出反应。在学习和适应方面非常优秀。

3、对员工的身份有清醒的意识。

无论公司多么的庞大，她的雇员总感觉是自己是总体中的一员。对于一个长期生存的企业来说，员工对企业的归属感，企业对员工成就的认可，是很关键的。

4、公司经理都是内部选出来的。

在这些企业里，经理都是内部选出来的。这样经理就会认为自己就是公司的代表。经理的这种高度的认同感，使得这个团队会保持跟他接管之前一样的健康运行状态。

5、对新观念的容忍。

他们认可的新的商业业务可能与他们现在存在的业务完全不搭边，过了很久之后才会发现，原来后续发生的一切都是源自对新观念的容忍。（刘兴亮）

//世界经理人

分享到：

青青翠竹，无非正道；郁郁黄花，尽是真情
按此在新窗口浏览图片

 [作者]新闻追踪 [头衔] [经验]40 [等级]平民  [发帖]0  [回帖]10 [登陆]3
[发表时间]2012/1/13 17:18:30 [1楼]
公司经理都是内部选出来的这一点是非常的重要，空降还是很有阻力普洱茶。  



共 1 条回复; 10 条/页;  1 / 1     第 页   ↑到页首
您未登陆,发帖前请填写：用户名 密码 注册新用户  
 回复： [分享]最成功企业的样子
排版
粗体斜体下划线居中飞翔文字移动文字发光文字阴影文字插入超级链接插入网页插入下载地址插入Email地址插入图片插入Flash插入RealPlay文件插入Media文件插入QuickTime影片插入背景音乐插入代码插入引用
插入表情：表情符号   使用帮助
内容 (8000字以内)
 
  关闭窗口  
[论坛列表]

小文诊所 创业经验
金融创新 家庭理财
居家旅行 国内资源
职业生活 配置应用
饮食文化 实盘记录
温情一刻 国外资源
法律频道 红旗社区
妇幼天地 商标标准
站务处理 蓝总看盘
奖励认证 开源软件
故障咨询 求助中心
公益活动 手机软件
网络经济 文史研究
期货专版 代理试用
网页制作 人才交流
分类广告 房产观澜
体育资讯 雅瑟风流
初学园地 美术贴图
股海风云 听风茶轩
管理学院

[今日热帖]

关于文逸 | 小文论坛 | 文逸博客 | 文逸金融 | 精华文章 | 网站地图 | 联系我们 | 隐私保护
 Copyright© WWW.WONYEN.NET 2003 - 2021  闽ICP备09016518号-16   本站最高 10508 人同时在线，发生时间 2005-5-17 5:09:15 
 文逸科技 制作维护